• new-banner

व्यवस्थापन प्रशिक्षण शिबिर

कंपनीच्या व्यवस्थापन कर्मचार्‍यांची व्यवस्थापन क्षमता आणि स्तर सुधारण्यासाठी, कामाची कार्यक्षमता आणि गुणवत्ता सुधारण्यासाठी, TAA च्या व्यवस्थापन कॅडर कॉम्पिटेंसी फोर्जिंग कॅम्पचा उद्घाटन समारंभ आणि शेडोंग युनिव्हर्सिटी ऑफ टेक्नॉलॉजीमध्ये पहिले प्रशिक्षण शैक्षणिक एक्सचेंज सेंटर 28 ऑगस्टपासून यशस्वीरित्या पार पडले. 29 तारखेपर्यंत, समूह कंपनीचे सुमारे 70 मध्यम आणि उच्च-स्तरीय व्यवस्थापक यात सहभागी झाले होते.

फोर्जिंग कॅम्प चार महिने चालतो.तैशान मॅनेजमेंट कॉलेजच्या उच्च-गुणवत्तेच्या फॅकल्टीवर अवलंबून राहून, ते व्याख्यान देण्यासाठी सुप्रसिद्ध घरगुती प्रशिक्षण व्याख्यात्यांना नियुक्त करते आणि संवर्ग व्यवस्थापनाच्या विकासासाठी "अंतर्गत आणि बाह्य दोन्हीसाठी प्रशिक्षण, मन आणि कौशल्य यांचे एकत्रीकरण" या प्रशिक्षण संकल्पनेचे अनुसरण करते. कौशल्य, स्वयं-व्यवस्थापन आणि संघ व्यवस्थापन कौशल्ये त्वरीत सुधारण्यासाठी व्यवस्थापन केडरना मदत करणे.

Management Training Camp1
Management Training Camp002
Management Training Camp003

उद्घाटन समारंभानंतर, तैशान मॅनेजमेंट कॉलेजमधील मान्यवर प्राध्यापकांनी सर्वप्रथम "अत्यंत प्रभावी लोकांच्या 7 सवयी" या विषयावर दोन दिवसीय प्रशिक्षण अभ्यासक्रम आणला.

Management Training Camp005
Management Training Camp006

प्रशिक्षण गटांमध्ये आयोजित केले जाते.व्याख्याता दोन दिवसांच्या प्रशिक्षण कालावधीत प्रशिक्षणार्थींना सवय, कार्याची अंमलबजावणी, जोपासणे आणि अधीनस्थांचे मार्गदर्शन, प्रभावी संवाद आणि प्रेरणा यामध्ये असलेले व्यवस्थापन ज्ञान पद्धतशीरपणे सादर करण्यासाठी व्याख्याने, चर्चा आणि केस विश्लेषण यासारख्या शिकवण्याच्या पद्धती वापरतात.व्यवस्थापन केडरसाठी आवश्यक ज्ञान आणि कौशल्ये जसे की कर्मचारी.व्याख्यात्याच्या मार्गदर्शनाखाली, प्रशिक्षणार्थी सक्रियपणे सहभागी झाले, त्यांनी शिकलेल्या ज्ञानाचा उपयोग केला आणि उत्साहाने बोलले, त्यामुळे साइटवर सक्रिय शिक्षणाचे वातावरण तयार केले.

Management Training Camp007

प्रशिक्षण हा कर्मचाऱ्यांसाठी सर्वोत्तम फायदा आहे.TAA नेहमीच एक शिक्षण उपक्रम तयार करण्यासाठी वचनबद्ध आहे.अलिकडच्या वर्षांत, वेगवान विकासासह, कर्मचार्‍यांच्या बांधकामासाठी उच्च आवश्यकता पुढे रेटल्या गेल्या आहेत.TAA ने प्रशिक्षण यंत्रणा, प्रशिक्षण मॉडेल आणि प्रशिक्षण स्तरामध्ये सतत अनुभव, नाविन्यपूर्ण आणि बदल केले आहेत.नवीन कल्पना, नवीन संकल्पना आणि नवीन मॉडेल्सचा वापर करून कर्मचार्‍यांच्या निरंतर वाढीचे नेतृत्व करणे आणि कंपनीच्या जलद विकासाला चालना देण्यासाठी कर्मचार्‍यांच्या शिकण्यातील यशांचे रूपांतर मजबूत गतीमध्ये करणे.


पोस्ट वेळ: नोव्हेंबर-05-2020